第二百零四章 考擦考搽 (第3/4页)

牛经理的说法很对啊，那黄科长在绩效方面如何？”

“绩效方面嘛，应该来说还是满不错的，黄伟的科多次被评为先进科，还拿过集团公司的奖，总体来说绩效在我们部里虽然算不上最好的，但绝对能算第二了。”牛经理来了个总结发言。

听领导谈过之后，黄云逸又找了黄伟他们科里的人来谈了一下，黄云逸本以为他手下的人自然说地全是好话，然后他和老吴听了这个叫杜月明的小伙子的情况反映，眼镜都差点跌了下来。

小伙子的评语非常简单，但是却非常有力，黄云逸自己也感觉到非常到位。小伙子是这样说的。

德：黄伟这样的人还能谈德？为人虚伪，爱吹牛，心里老想着龌龊的事情，怀疑大家也象他这样龌龊。能：这个人的能力当个组长还可以，当科长要不是有老牛在上面罩着，只怕早死了n回了。勤？如果要给他勤这方面打分，最多能打30分。绩效那就更别谈了，我们做手下的都觉得有些丢脸，这么多人，一年到头就弄这么点东西。还老要被下面的老师傅骂，为什么啊。都是他这个科长不懂装懂，还什么工程师，什么中华英才，我看狗才还说的过去。

小伙子说完之后，朝着有些惊讶的老吴灿烂的笑了一下说：“今天也不知道是你们选了我，还是牛经理选了我，嘿嘿。还以为我要帮他说好话，哈哈，老子明天就不干了，还帮他说好话，要是我还要在这里干下去，我也会把这个黄伟同志说地比雷锋还乐于助人，比铁人王喜进还好，比周总理还勤劳，比**还英明神武呢。”

黄云逸听到这里却笑了起来，示意老吴后面这话就不要记录下来了。对于这种极端的情况，回去多少还得处理一下，就算说人家不好也得有一个度。

小杜和黄云逸老吴招呼了一声，很礼貌地出了牛经理的办公室，朝着外面的牛经理和黄伟笑了一笑，似乎说，放心我说的都是好话，恭喜黄科长马上变成黄部长。

另外又选了技术部其他科的一个人来谈了一下。这个人反映的中规中矩，基本上是德能勤绩效这五个方面都打了60分至80之间，也算是一个合格的人了，如果没有小杜反映地这些，这个黄伟的综合得分肯定要上八十分。

李副科长本来离副经理还有一个级别没有迈向，可王老大这次似乎是不拘一格降人才啊，要他考察的几个人里面。不但有副科长，而且还有根本就每担任过啥职务的一般员工。

牛经理对这个李副科长的评价，黄云逸感觉有些含糊其词，而且整个来说偏向于贬义。

“李象山同志在德这方面还是可以的，应该说是中规中矩把，没有突出的事迹，也没有过分的表现。”牛经理不紧不慢的说着，唯一不同的就是这次是一边抽烟一边谈话，所以语速和语气都要慢一些，“只是。我感觉他这个副科长似乎对我这个经理有点意见，或者误会，按大家地说

不怎么鸟我这个经理的。”

“哦，这样啊？”黄云逸忍住了笑，也理解这种情况，人家不鸟你肯定有原因，就像前些日子许黄牛和李一谷不鸟自己一样，那还不是因为王老大批评了自己，大家觉得自己马上就要捋下来了吗。

“当然，这也只是我的感觉，这只代表我个人意见，不代表我们部门的意见。”见黄云逸这样啊，啊了一下，牛经理不知道黄云逸什么意思，连忙说是自己的个人意见。

“恩，个人意见也是意见，老吴，你注明一下把，这是牛经理的个人意见。”黄云逸嘴角微微的笑了，你的个人意见不就是代表你部门地意见吗，真是多此一说，见牛经理停住了没有接着介绍下去，就说，“请牛经理继续介绍把，我们加紧时间，领导交待的任务太多。”

“能嘛，这个怎么说呢？”牛经理见黄云逸催他尽快说，也就接着说了下去，“他这个科虽然上面没有科长，但是不大，加上他也就两个人，负责的业务也少，没有什么新的东西，这两年来做的也还是中规中矩，先进也评了一些，批评也挨过一些，基本上扯平了把。”牛经理似乎不想怎么评价李科长能力这方面的东西。

实际上，黄云逸虽然对这个李副科长不熟悉，可杨雄对这个李象山是佩服的不