国企风流_第一百七十二章 票票有用(下)[月票最有用啊!] 首页

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   第一百七十二章 票票有用(下)[月票最有用啊!] (第3/3页)

呢?这又是一个什么多法,为什么会多,为什么

黄云逸列了这几个为什么,拿过票来仔细的对看了起票都是真的,即使伪造的,其伪造的程度也非常高。

黄云逸想了想发票投票的经过,为了防止造假,票都会盖上公司党委的章。一般情况下是象选举一样每人一票,除非有内部人员帮忙造假。才会出现有票多地情况,看来测评小组有人帮这个单位搞小动作,他们怎么会想这样的办法搞假动作呢?

这种方法看来也只有老手才想地出,应该是清楚每次投票都会少,反正是无记名投票,自己弄一些票多投一下自己的,正好填上人家少投的这部分。也不会出现漏洞,这是这次这个做假动作的人没有预料到他们单位的投票率有这么高,所以才多出来了露馅了。这不是主要矛盾,黄云逸记在心上,却没有去在这个单位的假动作上纠缠什么,不过刚才困惑自己的事情一下子就豁然开朗起来,自己知道怎么解决了,真是世上无难事,只怕有心人啊。

将阴阳怪气家伙地票统计了一下,又将他们单位实际投的票统计了一下。一除居然还是没有超过百分之六十,这个猪真是个猪,老要让老子伤脑筋,看来得想办法好好的敲他一下,不然自己这不是白辛苦白伤脑筋了,这笔账先记了下来,明天给他透露透露点小消息,让他敏感敏感。老子也不是白给你做假的,将来如果万一事情露馅了,责任还是老子一个人承担呢。

拿出自己统计的那一部分票,把打了阴阳怪气家伙叉叉的挑出来一看,还真多,将其中的一些收了起来,让这个家伙的满意正好达到百分之六十二。正想着说大功告成的时候。突然想那其他几个人不是吃亏了,可不能让人家吃亏,不要另外几个人的满意度不几个才行,又将这个单位地另外三人统计了一下,还好影响不大,其中一个的满意度还有所增加,两位两个满意度虽然有些下降,可还是超过百分之七十,比这个阴阳怪气的家伙都要高,看到这个结果。黄云逸从心底里叹了口气,和上这些道具,在统计表格上填上自己的经过整理的数据,然后签上自己的大名。

既然有了前面两人的经验,有弄清楚了原理,另外两个人的cao作就不用这么费劲了,领导要求是将这两人放在可上可下地地方,那就按领导的要求干把。

黄云逸将两人所在单位的票整理了一下,其中一个人单位投的票也比在册人数少,从数据来看,这个在他们单位排名老三的人的群众满意率居然是最高的,达到百分之九十,要将他弄到百分之六十那还真是一个麻烦地事情,这可是个头疼的事情,这样下来如果要弄掉那些投他满意的票,基本上就要抽掉他们整个公司将近百分之三十多的票,如果这样的话那这个单位的投票率太低了,将来如果有啥事情,可是一个棘手的事情啊。

这要好好的考虑考虑,这是一个非常难弄的事情,刚才还在埋怨那个阴阳怪气的人不得人心让自己头疼了,现在虽然为这个老三有些惋惜,可惋惜过后就也要怪他了,你这个人也是地,和下面关系弄这么好干啥啊,有用吗?真是的,自己傻不拉机不说,还要害的黄少爷来为你伤脑筋担风险,又不能敲你的竹杠,就算能敲黄云逸心里也不忍敲了,又叹息了一声,还是埋头想办法把,看来对于这个人,还是得建议领导要否决他,不任用他不能在民主测评上做手脚,不然风险过大。提醒归提醒,可活还是要先干了再说,黄云逸想好了两个办法,一个是拿出一部分票出来,还有个办法是学那个票多的单位,再弄一些空票将这个老三名字下的不满意那里打上勾投进来,只有双管齐下才能减少风险,有了这个想法之后,总算心里踏实一点,不过也做好了明天一早就去详细了解一下这个人在德、能、勤等方面的情况到底如何,在到章书记那里专门汇报这件事情的打算。

剩下的这个人就好办了,他们单位可是票多了,如果捅出去,那可是要请集团公司纪委来进行调查的事情了,不管如何,这个单位几个头的把柄都在自己手上,那还不好说。

按照需要的结果,将这个人家称呼他为阿金的人票统计了一下,还算过的去,只有百分之七十。按照领导的要求,将他的满意率整到百分之六十,再将其他的票用一个信封装好,作用不就是要将他们弄在不上不下的地方啊,那老子的统计结果不出来不就行了,老子还能卖卖人情呢。将二人的数据整理了一下,该做手脚收起来的票收了起来,反正一切按领导的需要处理就行了。

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