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组织什么样的句子才好。要用那个词组呢？“担心他。”方宇钦困难地选择出了个恰当的动词，“很担心。”

“你先确定他人现在在哪里。”

人？在哪里？这是一个问题么？他消化了一会儿，喃喃道：“我不知道他在哪里。”非常含混不清。无效地交流了几分钟后，电话那头的M沉默了，这应该是前期老年痴呆的表现之一吧，然而方宇钦身边没有人可以照顾他。

“宇钦，你该怎么办……”

“担心他。”

有人敲响他办公室的门，主管再次出现，喊：“方宇钦，HR领导和从总部下来的一个领导找你谈话。”

方宇钦甚至没有时间放下手机，就被主管“押送着”穿过狭长的走廊，从一个办公室绕过另一个办公室，在冰冷的脚步声中，他越走越迷糊，逐渐迷失在一些列知觉中，困惑地问自己：“我是谁？我在做什么？”

“到了。”主管暗自推他一下，随后和几位高层领导陪笑脸，“经理不巧，请了半天事假。我是方宇钦部门的主管。”

领导点点头，对方宇钦说：“坐吧。”

方宇钦看那三个男人穿着同样的衣服，黑漆漆的，像葬礼上的死人。在他印象里只有死人才能穿这么好。那些人的表情也跟遗照差不多，黑白肃穆，一双眼睛看着你，还想顺着你的魂爬回人世间挣扎。方宇钦胆子大，就盯着他们看。

“坐啊。”另一个人开口。

“这是哪里？”

“这是哪里不重要。我们现在主要谈一下你的作风问题。”

“我想尿尿。”

一位领导终于忍不住，一拍桌子，怒斥道：“这是你应该有的态度吗？给我坐下！”

方宇钦缩了缩脑袋，心想，坐就坐，凶什么？另一位领导问主管：“所以这就是他平时在办公室里的态度么？”主管擦擦脑门上的汗，作出非常为难的样子讲：“是的。从来就目无法纪，不服管教。”“方宇钦，有人反应你性sao扰办公室里的实习生，有这回事么？”

“什么意思？”

领导俯**子，直勾勾盯着他：“就是有人举报你乱搞同性恋，性sao扰正常的男员工。”

“性sao扰是什么意思？”

“性、性sao扰……”“好了好了，老刘，不要管他了。”另一个领导开口，“我们知道人力资源部已经决定将你开除，所以我们这次又找你来，主要是想听听你的真实想法，对公司也好，整个团队氛围也好，是不是有什么不满的地方。”

方宇钦丝毫没仔细听这一堆废话，只是在观察那人的皱纹，随着讲话动作一扭一扭的，尤其是他露出假笑的时候，那些皱纹线条也如小丑一般摆出可笑的姿势来。

“你觉得呢？”领导扬起眉毛等他回答。

“我觉得你好丑哦。”

对方爆呵一声：“方宇钦！”

“我想小便。”

“你哪里都不准给我去，交代完问题再走！”

“什么问题？”

“你在办公室里乱搞同性恋，是不是因为你经理包庇？嗯？他是同性恋么？”

方宇钦看着那个五官扭曲的男人，很快，另一个也凑过来，竖起眉毛压向他：“如果你能跟我们反应一下你的经理诸今尽，我们或