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来越大胆，将来是不是会弄出更大的麻烦，还真说不好。

卫霆飞不是不担心这种事，只是目前实在顾不到。伊臣虽然嘴上总是骂他心慈手软，心里却也明白他的难处。所以，老大无暇顾及的事情，就得由他这个助理贴心的帮忙解决，天玑堂的麻烦，就让他来好好收拾一下吧。

就这样，隔日伊臣就开始前往海豪集团上班。办公室早就已经安排好了，简琳，简瞳和张松那些人也随时准备就绪，只等他这个上司发号施令。除了这三个伊臣从原来公司带过来的自己人之外，卫霆飞还给他安排了几个年轻机灵的帮手，算是给他新官上任的贺礼了。

这些可靠的手下，加上伊臣自己，就组成了海豪集团的秘书室。

而关于秘书室的职责，因为以往大少爷从来没有过这种等级的心腹，因此职责范围也没有一个明确的规定，只能伊臣自己看着办。他先花一点时间，详细了解了一下海豪的情况以后，心中就有数了七八分。

果然，还是得从天玑堂先下手。

海豪的部门构成不算复杂，公司本身并不负责生产或者经营，只配备了人事，财务，后勤，设计……等等一些不涉及盈利的部门。海豪本身是属于天权堂管辖的，因为卫霆飞对这个堂口比较上心，所以这些部门也跟着一起被管理的井井有条，没什么大毛病。

但天玑堂就不一样了，这个名为“海豪集团财产监督部”的地方，名义上属于集团的一个部门，实际却不归他们管辖，长期处于一种放养吃草的状态。也难怪，上面主事的老大都顾不上这边，底下的人自然也跟着做睁眼瞎，任由这个部门自生自灭。

上一次来到海豪参观的时候，伊臣所看到的员工偷懒，纪律松散的现象，都是来自于天玑堂。卫霆飞不管这里是因为管不过来，并不是它不重要，伊臣就理所当然的帮他解决了这份重担。

之前他就已经考虑过了，要设计一份报告模板让部门主管们填写上交，以免他们口头上胡乱报告，说话不算数。报告的初稿，简琳早就撰写完毕，伊臣考虑到天玑堂的特殊情况，又针对这个烂糟糟的部门增加了许多报告条款。

这些条款，包括了员工的考勤情况，每个月各款产品的销售情况，产品的合格率等等各项指标，每一项都得准确填写。除此之外，秘书室还专门为天玑堂制订了一本员工手册，里面将这个部门各自岗位上各方面的要求都写得一清二楚，违规的赏罚也十分明确，就算傻子都看得懂。

这样一来，员工手册加上报告，天玑堂就像是被套上了枷锁，再也不能乱来了。这些通知分发下去以后，天玑堂的兄弟立刻大闹起来——开什么玩笑，就算老大都对他们以礼相待，一个小小的秘书居然敢对他们吆五喝六！

人的心理就是这般模样，老大不管他们只是因为没空管，久而久之他们却把自己的错误当成了理所当然，还挺理直气壮。但伊臣也不是省油的灯，帮会里那些打打杀杀的事情他没有经验，暂时还不太上手，但管理公司可就不一样了。

当初跟着谢荣干的时候，他和罗澜就是一个主内一个主外，罗澜满嘴花言巧语，最适合忽悠那些脑满肠肥的愚蠢暴发户给他们公司投资；而伊臣跟罗澜