分卷阅读197 (第2/2页)

短期的工作，对于未来的计划根本没有时间详细说明。

最近一个周，赵安每天回到家中熬夜写到一点才完成这份策划书。赵安庆幸还好自己把计划书写完了，不然今天要花多少时间向周立伟解释。

接下来赵安又和财物、宣传、供应、运输部简短交流了最近的工作情况。

简而言之就是食安集团准备在千禧年到来之前，把电话配送的业务推广到所有的省会城市。

最近运输部分的压力特别大。

有了电脑的存在，电话接线、订单处理都可以远程集中完成，而且原来所有格选员工也转入食安名下，实体店方面也能配合工作。

但是每个城市的配送业务都需要重头开始，招聘专员、建立办事处、购置运输车辆等等。

目前格选已经遍布了华夏二十多个身份、地区，意味着最少要成立二十多个运输中心，哪怕工作内容重复部分比较多，但这也是一个浩瀚的工程，基本上所有的部门都在围绕这一核心展开工作。

这也是为什么在食安的部门会议上看不到王泽刚的原因。

作为副董事长、执行总经理的王泽刚此时正扮演着空中超人，在全国各地四处奔波。

当然，也不是王泽刚一个人在做这件事情，除了王泽刚招聘的三位助理，还有几名副部长也在外出差。他们分头行动，定期向赵安汇报各自的工作情况。

然而在所有忙碌不堪的部门中间，有那么一个异类，主动开口说道：

“老板，有什么工作需要我们部门做吗？”

“你们暂时做好一棵树的扩张和销售业务就好了。”

这是产品一部的部门经理，他主要负责的是一棵树奶茶，也是食安集团成立之初的第一项业务。

本来产品一部作为食安集团的立身之本特别有底气，然而这种底气在产品二部出现之后便烟消云散了。

因为产品二部就是目前负责格选生鲜的部门。

章节目录126蓝图

产品一部的部长鲁剑锋是从“一棵树”的店员一步步做到店长、城市负责人、地区负责人、“一棵树”总负责人,可以说是奋斗成功的典型代表，他很在意自己部门的话语权。

只不过他发现最近整个公司都在忙“格选生鲜”,反倒是他的业务一部只有常规工作,显得有些无所事事。

现在食安公司涉及销售的业务就“一棵树”和“格选生鲜”,难免会让他将业务二部视为竞争对手。

其实在今天之前，赵安就已经发现了业务一部争抢的苗头,但是他并没有干预,反而很看好这样的内部竞争。

虽然说食安是一个整体，但是每个部门之间并非祥和一片。

食安集团的潜力和发展速度大家都有目共睹,而公司现在的绝对高层只有赵安和王泽刚两个人，这些部门负责人谁不想再向上爬一爬呢？

如果能够获得公司的股权那就更好了，他们已经隐隐约约知道在公司成立之初,赵安主动分发了5%的股份给王泽刚。

就算现在王泽刚忙得不见人影，他们希