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    ,招揽人才已经势在必行。

蓉城，人才市场。

今天是七月最大的一次人才招聘了，不过今年本科生、师范生大部分还由学校、政府分配工作,来人才市场的大部分是专科生。

可别小瞧专科生,现在华夏的高等教育还没有实行扩招，专科生也不是那么容易考取。

人才市场为每一个来前来招聘的单位准备了单独的招聘台和KT板，上面印着招聘单位的名字。

而此时的赵安就坐在一块印有“红秀食品有限公司”的KT版下。面前应聘者来来往往,但几乎没有人在赵安面前停留。

这也是没有办法的事情，赵安虽然个头很高，但是皮肤暴露了他的年龄。很少有人会相信一个不到20岁的招聘官，哪怕这名招聘官看起来再沉稳。

赵安也不急，他现在抱着的是宁缺毋滥的态度。直接根据招聘者年纪就放弃机会的应聘者，也不是他的目标。

之前有好几名来咨询的应聘者,赵安都不是特别满意。他现在需要的是一个工作能够尽快上手的助手,而是不是对于市场什么都不了解的菜鸟。

暑假只有不到两个月的世界,他想在去上大学前，尽可能先把生意大概的框架铺开，抢占先机。

此时,人才市场内一名男子一个个招聘台挨着咨询，不错过任何一个机会，终于走到了赵安的面前。

看见如此冷清的找平台，男子面色未改，直接大方地在赵安面做了下来，然后问道：

“您好，我叫王泽刚，我能咨询下贵公司招聘什么岗位的员工吗？”

“你可以先看看。”

赵安直接拿出一早就打印好的资料递给对方，上面明确地罗列赵安所需要招聘的岗位、要求，不过薪酬一栏无一例外，写了面谈两个字。

接过资料后，王泽刚立刻开始，他的表情认真了不少。

这年头能这样打印招聘资料的单位可不多，他刚才在人才市场里逛了这么久，大多单位直接用纸板写了招聘岗位，然后标了工资。而且红叶食品，他总觉得自己在哪里听过。

“这是我的简历，请你过目。能麻烦为我详细介绍下红叶食品的情况以及市场工作的内容吗？还有工作地点方面的问题。”

刚才走过十多个招聘台，王泽刚都没有拿出自己的简历，这还是他第一家如此重视的公司。

简历上赫然写着：王泽刚，毕业于巴蜀大学，法律专业。

这下轮到赵安惊讶了，因为他知道这所大学是SC省内为数不多的重点大学，

按理现在说从巴蜀大学出来的毕业生，学校会包分配，各种大型企业也会抢着要，没必要来人才市场找工作。

想到这里，赵安难免多了丝疑虑说道：

“巴蜀大学的高材生怎么会想着来人才市场工作呢？”

听到赵安的问题，王泽刚笑着从随身携带的书包里拿出了巴蜀大学的毕业证和学位证，解释道：

“我们学校分配的工作绝大部分是国企、政府部门或者律所。不过现在是市场/经济蓬勃发展的时代，我不想错过这个浪潮。”