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重重点了点头，又道，“等等哥哥，回头我可能要盘整公司的地产项目，到时候，你给我点建议。”

霍忻磊点头说好，对着霍冬锐比了个加油的手势。

第42章

霍冬锐自从跟霍忻磊谈完之后,他豁然开朗了许多，连带的华少羽等人对他偶尔的邀约他都拒绝了，反而是跟赵芮说,让她有空带着自己去会一些公司里的合作客户。

赵芮为了忘掉顾长安，这些天也是努力工作，对于霍冬锐这么认真努力的模样,也是欣慰又满意的。

好在，内审报告终于出来了，高层开了整整三天的会议,讨论公司的不良资产盘点，各个副总来自不同的企业,有些原来是其他大型企业的中层,有些是海外回来的,各自的资源和观点都不一样，讨论了三天都讨论不出结果,让霍冬锐有些恼火。

财务总监陈煜凌表示，“先卖固定资产。”

以前在美国做地产生意的副总,现在分管地产业务项目的祝鹏达道，“我不同意，现在地产正好是国家释放红利的时候,只要能够拍下土地，用于住宅销售，还愁没钱？简直是躺着赚钱。”

财务总监陈煜凌问道,“那么你告诉我，未来的政策呢？地产项目资金回笼周期是多少？我们公司当前最大的问题是高负债，第一期债务虽然勉强还完，下一次呢？不适时出手房产,把资金滚动起来，怎么还负债？”

“那么等到所有的楼卖完了，你打算怎么维持公司运作，不还是坐以待毙？你现在不靠融资撬动杠杆，你怎么筹集资金？”祝鹏达反唇相讥。

分管投资的副总钱康道，“我之前说过，霍总任职后投资了不少项目，现在盈利的，其实可以继续投资，有一些未来前景还是不错的，现在已经是互联网时代了，这一轮科技创新的政策红利，完全可以让公司走上高速增长和盈利轨道。”

分管食品和保健品业务的副总卢炳红道，“等大潮退去了，就知道谁在裸泳了，传统行业有先天的保障优势，保健品行业我们有老字号品牌在手上，完全可以扩大生产。”

显然，因为这是新组建的班子，大家各自为政，都希望自己分管的业务能够得到总部的资金支援，每个人都是要拿出业绩的，在新的总裁班子搭建之后，赵芮已经请了杨晔和几个人力资源方面的专家做顾问，由人事部经理鲁延峰cao刀，制定了公司的股份激励计划，并且，由霍忻磊带着霍冬锐一起出面，从董事会争取到了相应的股权基金。现在各位高管使出浑身解数，就是要争取到相应的业绩，为未来获取公司股权，实现财务自由而努力。

赵芮对着霍冬锐使了个眼色，霍冬锐揉着额头道，“今天先这样吧，大家累了一天了，我会考虑的。”

几个副总结束了会议，又轮番进了霍冬锐办公室去深谈，同时，几个副总也都是人精，早就看明白了赵芮和霍冬锐之间，其实很多时候是赵芮说了算，从霍冬锐那里出来，又来找赵芮攀谈，希望获得赵芮的支持。

其实经营公司就是赌博，未来如何有太多的不确定，没有谁能未卜先知，最难的就是在这一点。

等到几个副总终于走了，霍冬锐自己来找赵芮，赵芮坐在那里看投资副总给的投资盈利情况结算，看到他来了，露出了笑容道，“冬锐，你有没有发现你有